Punto de vista estratégico

• Permite concentrar toda su atención en las áreas clave del negocio.
• Aporta ventajas competitivas.
• Reduce las tensiones internas entre departamentos.
• Garantiza resultados.
• Flexibiliza las estructuras optimizando costes.
• Facilita la adaptación a entornos cambiantes.
• Ofrece una mayor capacidad de adaptación a nuevas tecnologías.

Punto de vista laboral

• El cliente no asume nuevos compromisos laborales y reduce los actuales.
• Se eliminan los riesgos de incapacidad temporal (Asertia Servicios Externalizados reemplaza al personal y soporta el coste económico de dicha baja).
• Elimina el efecto del absentismo laboral.
• Limita la conflictividad laboral (el personal contratado depende de Asertia Servicios Externalizados y no de la empresa cliente).

Punto de vista económico-financiero

• Mejora el balance mediante la eliminación de activos fijos.
• Aporta flexibilidad entre recursos y negocio.
• Permite liquidar los excesos de recursos.
• Posibilita unos menores costes y/o un mayor control de los mismos.

Punto de vista de gestión

Asertia Servicios Externalizados soporta todo el trabajo de administración de personal (selección, contratación, nóminas, seguros sociales, etc.), así como la dirección y control de los trabajadores.